Εκτός των άλλων -εγγενων παθογενειων και προβλημάτων - παράγοντες οπως η ψηφιοποίηση, η πανδημία και οι αλλαγές στο καταναλωτικό προφίλ και συνήθειες κ.α αφήνουν ξαφνικα ολόκληρα επιχειρηματικα μοντέλα εκτός εποχής και αγοράς και αυτό συμβαίνει ταχιστα σε αντίθεση με προηγούμενες μετάβάσεις όπως από τον ατμό στην μηχανή εσωτερικής καύσης για παρ. πήρε δεκαετίες......Σήμερα αρκούν λίγοι μήνες. Θα υπάρξει σοβαρό πρόβλημα στην χώρα αφού τα επιχειρηματικα μοντέλα είναι της δεκαετίας το 90 αντε και του 2000. Χρειάζεται μεγάλη επανεκπαιδευση εργαζομένων, μεθοδικη, οργανωμένη και στοχευμενη αλλά δεν το βλέπω αφού και οι εργοδότες και οι εταιρίες τους είναι επίσης ψηφιακα αναλφάβητοι. Ένα παράδειγμα μόνο, κατά την γνώμη μου έως το 2025 το πολύ οι γνωστές ταμιες των Σούπερ μάρκετ θα έχουν καταργηθεί......Όσο για τον Κουφοντινα.....φαντάζει απολιθωματα διατηρημενο..... Πάντα εύστοχος Νωντα μου!
Εκτός των άλλων -εγγενων παθογενειων και προβλημάτων - παράγοντες οπως η ψηφιοποίηση, η πανδημία και οι αλλαγές στο καταναλωτικό προφίλ και συνήθειες κ.α αφήνουν ξαφνικα ολόκληρα επιχειρηματικα μοντέλα εκτός εποχής και αγοράς και αυτό συμβαίνει ταχιστα σε αντίθεση με προηγούμενες μετάβάσεις όπως από τον ατμό στην μηχανή εσωτερικής καύσης για παρ. πήρε δεκαετίες......Σήμερα αρκούν λίγοι μήνες. Θα υπάρξει σοβαρό πρόβλημα στην χώρα αφού τα επιχειρηματικα μοντέλα είναι της δεκαετίας το 90 αντε και του 2000.
ΑπάντησηΔιαγραφήΧρειάζεται μεγάλη επανεκπαιδευση εργαζομένων, μεθοδικη, οργανωμένη και στοχευμενη αλλά δεν το βλέπω αφού και οι εργοδότες και οι εταιρίες τους είναι επίσης ψηφιακα αναλφάβητοι. Ένα παράδειγμα μόνο, κατά την γνώμη μου έως το 2025 το πολύ οι γνωστές ταμιες των Σούπερ μάρκετ θα έχουν καταργηθεί......Όσο για τον Κουφοντινα.....φαντάζει απολιθωματα διατηρημενο..... Πάντα εύστοχος Νωντα μου!